为加强新入职员工对我馆的全面了解，提升年轻干部的科普传播相关业务水平，我馆于2023年2月14日对2022年新入职员工进行了讲解考核测评。2022年新入职的10名员工均参加了当日的考核，他们分别来自地球科学部、生命科学部、办公室（党办）、藏品管理部、科普教育部和行政安保部，本次考核评委由馆领导代表及以上所涉及部门领导组成。

本次考核流程为前期准备、现场讲解、考评打分、总结点评等四个环节。考核人在现有的基本陈列展厅及临时展厅中，自主选择展厅进行讲解，每人讲解时长为10至15分钟。考核评委分别从仪容仪表、语言组织、观众导引等方面综合考察新入职员工的学习能力和职业素养。由于考核地点在展厅，且考核时间为展厅正常开放时间，因此测评不仅考核新员工们对于博物馆展览内容的理解与掌握，也考核了他们对于公众服务行业的认识与热情。在每名新员工完成了基本陈列讲解后，考核评委还对他们进行了随机提问，以此考量博物馆新员工们的语言组织与表达、临场反应、知识储备等各方面职业化水平。

10位2022年度入职的新员工均顺利通过本次考核测评，其中更有5名员工的讲解评分获得了“优秀”。本次考核，是我馆对年轻干部教育培训的重要环节之一，督促他们要不断提高自身业务水平，注重积累知识，真正做到内化于心、外化于行，提升自身职业性规范和专业性素养，以更加充足的知识文化储备和更加饱满的热情为博物馆未来发展服务。

新入职员工参加讲解考核1

新入职员工参加讲解考核2

新入职员工参加讲解考核3

新入职员工参加讲解考核4

新入职员工参加讲解考核5